Nombre de professionnel·les dans leur fonction ont à conduire des entretiens ainsi que des groupes (équipe, patient·es, famille). Inscrire une même formation pour deux modalités de mise au travail sera l’occasion pour chacun·e de s’approprier les repères théoriques spécifiques et complémentaires à chaque méthode de travail.
Objectifs
- Explorer l’aisance et les difficultés (savoir-faire et savoir-être) rencontrées dans la conduite de groupes
- Affiner son sens de l’observation, sa capacité d’écoute et de conduite
- Travailler sur des projets de mise en place de dispositif
Contenus
1ère session : La conduite (le rôle, l’écoute, l’observation) - la centration - Les différents types d’entretien et de travail de groupe en fonction de la visée : spécificité et complémentarité - Cadre et dispositif - Les références et courants théoriques
Travail en intersession : réalisation d’un entretien ou d’une conduite de groupe avec objectif et observation spécifique, travail sur la trame et le dispositif
2ème session : Retour sur les expériences de terrain et les acquis de la première session - Travail d’élaboration sur la conduite et les projets de dispositifs (médiation, réunion, groupe de soutien) - Poursuite des mises en situation ou jeux de rôle autour des questions : silence, conflits, phénomènes de groupe, cadre institutionnel, dispositif de travail
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques psychanalytiques et psychosociologiques
- Mise en situation et jeux de rôle
- Analyse des situations professionnelles
- Dynamique de groupe : l’expérience de la vie de groupe au sein du dispositif de formation comme support d’acquisition
Public
Tout·e professionnel·le du champ concerné
Durée
Session de 6 jours (42h)
Dates et lieu
4 au 6 avril 2022
et 30 mai au 1er juin 2022
AMIENS (Picardie)
Renseignements et inscriptions
contact@cemea-picardie.asso.fr
Tél : 03 22 71 79 00
Prix
1170 euros
