UC Complémentaire à JARVILLE LA MALGRANGE (54) en Lorraine Champagne Ardenne

Infos Générales
Région : Lorraine Champagne Ardenne
Code : B5E18UCC
Type : UC Complémentaire
Thème : Diriger un accueil collectif de mineurs
Intitulé :
Lieu : JARVILLE LA MALGRANGE (54)
Dates : du 20-03-2018 au 03-12-2018
Régime(s)
Régime : Externat
Description


Référentiel de certification
OTI : EC de diriger un « Accueil Collectif de mineurs»
OI 1 : EC d’inscrire son action dans le contexte réglementaire, politique et social des accueils collectifs de
mineurs.
OI 1.1 : EC d’identifier les missions sociales, culturelles et éducatives des accueils collectifs de mineurs
OI 1.2 : EC d’identifier les organisateurs et les partenaires des accueils collectifs de mineurs
OI 1.3 : EC de mobiliser les connaissances relatives à la réglementation en vigueur concernant les accueils
collectifs de mineurs.
OI 2 : EC d’élaborer un projet pédagogique adapté aux particularités des accueils collectifs de
mineurs.
OI 2.1 : EC d’élaborer un projet pédagogique adapté aux particularités des accueils collectifs de mineurs
OI 2.2 : EC d’organiser la vie collective et la vie quotidienne en assurant la sécurité physique et morale des
mineurs, OI 2.3 : EC d’évaluer la réalisation du projet
OI 3 : EC de gérer le personnel de l’accueil collectif de mineurs
OI 3.1: EC de définir avec l’équipe d’encadrement et le personnel technique une organisation du travail
collectif, OI 3.2: EC de mettre en œuvre le travail collectif OI 3.3: EC de participer à la formation des
animateurs.
OI 4: EC d’assurer la gestion de l’accueil collectif de mineurs
OI 4.1: EC de participer à l’élaboration du budget et à la gestion financière du centre,
OI 4.2: EC d’assurer les fonctions administratives spécifiques aux centres de vacances et aux centres de
loisirs,
OI 4.3: EC de garantir l’application des réglementations (hygiène, alimentation, transport, locaux, activités,
encadrement, assurance).
Les modifications liées à l’instruction N°DS/DSC2/2012/130 du 23 mars 2012 relative aux modalités de mise
en œuvre du BPJEPS sont intégrées dans cette UCC.
Objectifs de la formation
Il s'agit bien de toutes les structures de Centres de Vacance s et de Centres de Loisirs pour tous
les publics mineurs, dénommées accueil collectif de mineurs.
Dans le cadre de la réglementation et à travers toute la formation, nous avons l'intention d'aider chaque
futur directeur à :
- clarifier ses propres intentions éducatives dans le domaine des vacances et des loisirs des enfants
et des jeunes, de les communiquer et de les traduire en contenus ;
- construire sa propre conception du rôle du directeur et pouvoir argumenter ses choix ;
- repérer que ses actions ont des effets sur un milieu, un groupe, une personne ;
- situer son action éducative de directeur de centres de vacances et de loisirs dans le contexte
économique et social ;
- acquérir, au plan méthodologique, des outils pour :
- concevoir son projet de direction,
- élaborer pour toute structure particulière de loisirs et de vacances, un projet
pédagogique qui traduise, au plan des pratiques, les orientations du projet éducatif de
l'organisateur,
- gérer l'ensemble des moyens matériels et financiers dans le sens du contrat passé avec
l'organisateur,
- associer l'ensemble des personnes de la structure et passer avec elles au stade de la mise
en œuvre,
- animer des équipes d'adultes et exercer un mode de direction qui permette à chaque
membre de ces équipes de prendre part aux décisions qui sont de sa responsabilité, de participer à
leur réalisation et à leur contrôle,
- exercer auprès des animateurs une réelle fonction de formation,
- analyser ses expériences pratiques de direction,
- clarifier le rôle du directeur vis à vis des personnels employés dans la structure, des
familles, des enfants et des jeunes, établir un bilan de formation
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