Lutte contre l’antisémitisme, le racisme, le sexisme et l’homophobie

Connaître et comprendre les notions clés • Connaitre les principes de non-discrimination, et leur application garantissant les libertés individuelles et l’égalité, • Comprendre le cadre d’application de la loi en matière de lutte contre l’antisémitisme et le racisme, les discriminations, les violences et la haine, • Comprendre les mécanismes à l’œuvre dans la construction du racisme, de l’antisémitisme, du sexisme ordinaire, • Adopter un discours clair et sans équivoque sur les principes de non-discrimination, • Adopter une posture professionnelle en phase avec le cadre législatif en matière de non-discrimination. Analyse de situations professionnelles et études de cas concrets • Identifier et analyser les situations concrètes et ou vécues de discriminations (actes de racisme ordinaire dans les situations professionnelles), • Identifier des solutions et actions en réponse aux situations vécues, • Adopter une posture de communication favorisant le dialogue et la médiation. Apports théoriques • Notions préjugés, stéréotypes conduisant aux discriminations, inégalités, • Différentes formes de discriminations (directe, indirecte, systémique), • Repères historiques et scientifiques déconstruisant la notion de « races humaines ».