![](https://contenu.cemea-formation.com/wp-content/uploads/2024/06/Capture-decran-2024-06-28-090758-e1719559645789.png)
Mise à disposition d’apprentis
En bref
Découvrez Gemalis, un service de mise à disposition d’apprentis pour les entreprises, les collectivités et les associations.
GeMalis, c'est pour qui ?
- Vous êtes une association ne disposant pas de service des ressources humaines.
- Vous êtes une collectivité ayant des difficultés à recruter le nombre d’apprenti·es nécessaire à la conduite des nombreux projets de cohésion sociale de votre territoire ?
GeMalis est là pour soutenir votre politique d’emploi.
Gemalis, c'est quoi ?
![LOGO GeMalis Violet avec base line Logo du groupement d'employeurs gemalis](https://contenu.cemea-formation.com/wp-content/uploads/2024/07/LOGO-GeMalis-Violet-avec-base-line.png)
Les Ceméa, soucieux d’accompagner les associations et les collectivités partenaires ont créé un Groupement d’employeurs des métiers de l’animation et du lien social en mars 2024. Association à but non lucratif, le GeMalis a pour vocation d’embaucher et de mettre à disposition du personnel à ses entreprises adhérentes.
![Prix GeMalis Présentation du prix de Gemalis](https://contenu.cemea-formation.com/wp-content/uploads/2024/07/886-886-max1.jpg)
GeMalis embauche l’apprenti·e, en formation aux Ceméa, pour la durée du contrat d’apprentissage et met la personne à disposition de votre structure dans le cadre d’une convention.
De votre côté, vous adhérez au Groupement d’employeurs et vous réglez chaque mois les frais de mis à disposition.
En 2024, le Conseil d’Administration de Gemalis a fixé les frais annuels d’adhésion à 100€ et les frais de service à 148€ mensuel.
Quel est votre rôle ?
![Gemalis Gros plan sur deux mains](https://contenu.cemea-formation.com/wp-content/uploads/2024/07/886-886-max2-1.jpg)
Vous avez la responsabilité de mettre en place un tutorat par un ou une professionnel·le possédant un diplôme à minima équivalent à celui préparé par l’apprenti·e et disposant d’une expérience professionnelle minimale d’un an dans le domaine.
Si la personne que vous souhaitez désigner ne dispose pas de diplôme, elle devra justifier de compétences et d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans.
Vous aurez la responsabilité de l’accueil et de la transmission chaque mois des informations de variables de paie afin que le bulletin de salaire soit réalisé.
Pas d’inquiétudes, tous ces éléments seront précisés dans une convention de mise à disposition.
Recruter un ou une apprenti·e, combien cela me coûte ?
![Apprentie GeMalis Portrait d'une apprentie](https://contenu.cemea-formation.com/wp-content/uploads/2024/07/886-886-max.jpg)
- Louane, 21 ans, animatrice apprentie en formation BPJEPS :
Elle est embauchée au groupe C à l’indice 285 de la CCN Eclat. Salaire chargé à la charge de l’employeur : 1.165€ auquel il faut ajouter les 148€ de frais de service et déduire les 500€ d’aide de l’état la première année (aide de6.000€ répartie sur les 12 premiers mois).
COÛT POUR L’EMPLOYEUR : 813 € MENSUEL la première année (frais de service inclus et aide de l’état déduite).
GeMalis applique la Convention collective nationale Eclat mais peut mettre à disposition des apprenti·es au sein de structures appliquant d’autres conventions. Ces simulations ont été réalisées avec les taux légaux et conventionnels à date. Elles n’ont pas valeur d’engagement
![Apprenti GeMalis Portrait d'un apprenti](https://contenu.cemea-formation.com/wp-content/uploads/2024/07/886-886-max2.jpg)
- Tom, 19 ans, animateur d’activité et de vie quotidienne, apprenti en formation CPJEPS :
Embauché au groupe A à l’indice 257 de la CCN Eclat. Salaire chargé à la charge de l’employeur : 850€ auquel il faut ajouter les 148€ de frais de service et déduire les 500€ d’aide de l’état la première année (aide de 6.000€ répartie sur les 12 premiers mois).
COÛT POUR L’EMPLOYEUR : 498 € MENSUEL la première année (frais de service inclus et aide de l’état déduite).
- Et si Tom avait 17 ans ?
Salaire chargé à la charge de l’employeur : 540 € auquel il faut ajouter les 148€ de frais de service et déduire les 500€ d’aide de l’état la première année (aide de 6.000€ répartie sur les 12 premiers mois).
COÛT POUR L’EMPLOYEUR : 188 € MENSUEL la première année (frais de service inclus et aide de l’état déduite).
- Jasmine, 23 ans, coordinatrice apprentie en formation DEJEPS :
Elle est embauchée au groupe C à l’indice 285 de la CCN Eclat. Salaire chargé à la charge de l’employeur: 1.160€, auquel il faut ajouter les 148€ de frais de service et déduire les 500€ d’aide de l’état la première année (aide de 6.000€ répartie sur les 12 premiers mois).
COÛT POUR L’EMPLOYEUR : 808 € MENSUEL la première année (frais de service inclus et aide de l’état déduite)
Qui contacter ?
N’hésitez pas à nous appeler au 01 88 83 76 18 (de 9h30 à 17h du lundi au vendredi) ou à nous envoyer un mail à l’adresse contact@ge-malis.fr.