Diplôme de niveau 6
Formation initiale ou formation continue
Ouvert à l'apprentissage, VAE possible
+ À distance et en présentiel

Description du métier

Pour piloter le développement et diriger une organisation.

Des sessions en cours

du 29 novembre 2021 au 7 juillet 2023
BORDEAUX (Gironde)
du 22 novembre 2021 au 31 mars 2023
LILLE (Nord)

Les prochaines sessions de formation

50%
du 21 novembre 2022 au 5 avril 2024
LILLE (Nord)

Vous êtes directeur ou directrice de structure ou de projet dans le cadre d’associations de jeunesse, d’éducation populaire ou de sport, de collectivités publiques, de regroupements intercommunaux, du secteur médico-social, d’entreprises du secteur marchand ou de l’économie sociale et solidaire.

Vous préparez la prise de décision stratégique.

Vous pilotez le projet de développement d’une organisation en lien avec les valeurs de l’éducation populaire et vous fédérez les différent·es partenaires en lien avec le projet.

Vous dirigez une organisation.

Vous réalisez le bilan d’activité d’une organisation.

Vous organisez des actions de formation de formateurs et formatrices dans le cadre des réseaux professionnels de l’organisation et vous accompagnez les instances élues dans la formalisation des projets.


Débouchés

Vous pouvez exercer les métiers de directeur ou de directrice de structure, chef·fe de projet, directeur ou directrice d’équipement, délégué·e régional·e, délégué·e départemental·e, responsable de secteur, directeur ou directrice de service dans des structures publiques ou privées auprès de tout type de public.


Conditions d’accès à la formation   

Être titulaire d’un diplôme de secourisme.

Et soit :

  • Être titulaire d’un diplôme d’État relatif aux fonctions d’animation ou de diplômes équivalent.
  • Être titulaire du DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle.
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 dans le champ de l’animation.
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 6.
  • Justifier de 36 mois d’activités professionnelles ou bénévoles, soit 2 400 heures minimum.

Pour connaître les diplômes accordant une dispense, les diplômes de secourisme nécessaires à l’entrée en formation ou avoir plus d’informations sur les modalités d’entrée en formation, veuillez choisir une session et contacter l’organisme de formation.

Pour connaître les modalités d’accompagnement des personnes en situation de handicap, veuillez choisir une session et contacter le ou la référent·e handicap de l’organisme de formation.


Moyens et méthodes pédagogiques aux Ceméa

Choisir une formation aux Ceméa c’est :

Bénéficier d’un réseau national de plus de 80 ans d’expérience dans la formation ancré dans un mouvement pédagogique d’Éducation nouvelle.

Vivre une formation en alternance qui s’articule entre des temps de formation en centre et des temps de stage pratique.

L’alternance permet de mettre en œuvre sur le terrain les savoirs acquis. Les stagiaires bénéficient d’un accompagnement individuel et d’un suivi par la personne responsable de la formation (diplômée d’un niveau supérieur) par le biais de visites de stage.

En structure, un tuteur ou une tutrice accompagnera les stagiaires.

Vivre une formation en centre constituée de séances de travail alternant travail individuel, travail en petits et en grands groupes : mises en situation, échanges de pratiques, apports théoriques, pratique et analyse d’activités. L’analyse de situations professionnelles vécues est menée tout au long de la formation et permet une prise de distance avec la pratique et le terrain.

Des rencontres avec des acteurs et des actrices de terrains seront organisées ainsi que des temps de travail avec des intervenant·es extérieur·es tous et toutes recruté·es par les Ceméa.

Un accès à la médiathèque numérique des Ceméa : Yakamédia.

Elle rassemble, digitalise et met à disposition tout le patrimoine éducatif des Ceméa. Yakamédia, c’est 80 ans de ressources éducatives et toujours d’actualité disponibles en un seul clic ! Avec des formats vidéo pratiques et adaptés aux usages d’aujourd’hui et un moteur de recherches pour aller droit au but !

Véritable « sac à docs » de l’animateur et de l’animatrice, et véritable boite à outils pour tout éducateur ou éducatrice de terrain, Yakamédia est une base de ressources multimédia disponibles à tout moment et sur tous les écrans : idées d’animation, tutos, ressources pédagogiques, actions culturelles, texte de référence, témoignages de pratique de terrain …


Contenu de la formation

La formation s’organise en quatre Unités Capitalisables.

Apprendre construire la stratégie d’une organisation du secteur :

Préparer la prise de décision stratégique, élaborer un projet de développement, mobiliser les instances dirigeantes élues.

Apprendre à gérer les ressources humaines et financières d’une organisation du secteur :

Concevoir une stratégie de développement, élaborer le plan de formation du personnel, contrôler la gestion administrative, procéder à l’évaluation des personnel·les, établir le budget prévisionnel et les dossiers de financement, organiser le fonctionnement financier, négocier avec les prestataires, rendre compte de la mise en œuvre de la délégation.

Apprendre à diriger un projet de développement :

Organiser le système de travail, piloter les partenariats de l’organisation, conduire l’évaluation du projet de développement, organiser des actions de formation de formateurs et de formatrices.

Apprendre à organiser la sécurité dans le champ de l’activité :

Produire une expertise juridique dans le champ de l’activité, informer des évolutions réglementaires du champ d’activité les acteurs et les actrices concerné·es, prendre en compte les normes réglementaires.


Certification   

Les épreuves de certification sont spécifiques à chaque région.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les modalités de certification, choisissez une session et contacter l’organisme de formation.



Témoignages

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Éducation nouvelle
Formateurs·rices engagé·es