La pédagogie des Ceméa

Les Ceméa sont un mouvement de personnes engagées dans des pratiques autour des valeurs et des principes de l’Éducation nouvelle et des méthodes d’éducation active, pour transformer les milieux et les institutions par la mise en action des individu·es. Pour faire partager et vivre ces idées par le plus grand nombre, les Ceméa ont choisi un outil privilégié : la formation.

Les Ceméa offrent une diversité de stages ancrés dans les réalités quotidiennes de l’éducation, de l’animation, de la santé et de l’action sociale.

Les Ceméa enrichissent leurs actions à partir d’espaces de recherche et de rencontres articulés avec l’organisation de manifestations publiques et les prolongent à travers des publications écrites ou audiovisuelles, des outils de développement, de réflexion et d’innovation.

Nos actions s’articulent autour des grands principes suivants :

• Il n’y a qu’une éducation. Elle s’adresse à tous·tes. Elle est de tous les instants.
• Tout être humain peut se développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités.
• Notre action est menée en contact étroit avec la réalité.
• Le milieu de vie joue un rôle capital dans le développement de l’individu.
• L’éducation doit se fonder sur l’activité, essentielle dans la formation personnelle et dans l’acquisition de la culture.
• L’expérience personnelle est un facteur indispensable du développement de la personnalité.
• Tout être humain, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de convictions, de culture, de situation sociale, etc, a droit à notre respect et à nos égards.
• La laïcité, c’est l’ouverture à la compréhension de l’autre dans la connaissance des différences et dans le respect du pluralisme. C’est donc le combat pour la liberté d’expression de chacun·e et contre toute forme d’obscurantisme, d’aliénation, de discrimination, d’exclusion et d’injustice.

Les Ceméa ont choisi principalement, comme levier de transformation, des pratiques et des institutions, la formation des acteurs et actrices, bénévoles,volontaires ou professionnel·les.

Elle porte sur des démarches de formation et des méthodes pédagogiques qui mettent en œuvre :

• un appui constant sur des réseaux de praticiens formateurs et praticiennes formatrices pour constituer des équipes de stage pluridisciplinaires ;
• une prise en compte tant de l’expérience des individus que des diverses situations institutionnelles rencontrées sur le terrain ;
• un rapport étroit entre théorie et pratique et une implication directe des personnes en formation dans l’action ;
• des possibilités de prolongement de la formation, par des rencontres de travail et d’échanges.

Une pratique permanente de la recherche pédagogique et de la formation des formateurs et formatrices, la conception et la diffusion d’outils pédagogiques, garantissent la qualité des formations proposées par les Ceméa. L’association est, par là, reconnue comme une véritable force de propositions et d’actions pouvant répondre aux problématiques sociales, éducatives et culturelles du temps présent. Cet engagement qualité, fondé sur une évaluation continue des actions, se traduit par diverses chartes pédagogiques et une charte de la formation des formateurs et formatrices Ceméa.

Les méthodes d’éducation active
Elles fondent la démarche pédagogique employée. Elles consistent à faire, à construire, à expérimenter, mais également à penser, à confronter, à observer et à analyser. Elles prennent en compte les conditions matérielles et le cadre de vie, la nécessité de bâtir un projet, de s’approprier les techniques et les sources documentaires. Elles impliquent l’individualisation des apprentissages et le travail en groupe, l’articulation des acquisitions didactiques et de l’action sur le terrain, l’entraînement permanent à l’expression, à la communication et à l’évaluation.

La formation-action
Elle permet de répondre à des situations où les acteurs et actrices sont amené·es à intervenir sur des réalités complexes, mouvantes. Les compétences doivent s’articuler aux actions qui émergent du terrain. La formation-action prend en compte, dans une logique de développement, la diversité et la spécificité des situations locales.

L’alternance
C’est la mise en synergie des stagiaires avec le lieu de l’action et avec le lieu de la formation. Elle permet un lien permanent entre les différent·es acteurs et actrices de la formation (stagiaires, tuteurs et tutrices, formateurs et formatrices).
Les interactions qui existent entre les situations de terrain et les contenus des formations en centre, sont recherchées et exploitées, car elles sont au cœur du processus de formation.

Yakamédia est le nom de la médiathèque numérique des Ceméa.

Elle rassemble, digitalise et met à disposition tout le patrimoine éducatif des Ceméa. Yakamédia, c’est 80 ans de ressources éducatives et toujours d’actualité disponibles en un seul clic ! Avec des formats vidéo pratiques et adaptés aux usages d’aujourd’hui et un moteur de recherches pour aller droit au but !

Véritable « sac à docs » de l’animateur et de l’animatrice, et véritable boite à outils pour tout éducateur et éducatrice de terrain Yakamédia est une base de ressources multimédia disponibles à tout moment et sur tous les écrans : idées d’animation, tutos, ressources pédagogiques, actions culturelles, texte de référence, témoignages de pratique de terrain.

Yakamédia est organisé en trois grands univers :

Agir : Pour trouver facilement une idée d’activité, savoir la mettre en place grâce aux fiches pratiques et aux tutos vidéo.

Comprendre : Pour acquérir des compétences pédagogiques, mieux appréhender les enjeux autour de l’apprentissage des connaissances et de la vie en société, bénéficier de la vision des fondateurs, fondatrices, praticiens et praticiennes du mouvement de l’Éducation nouvelle.

Échanger : Partager et prendre connaissance sur ses pratiques et ses expériences : quoi de plus fondamental pour une méthode éducative fondée sur la co-construction ? C’est cela l’esprit Ceméa.

Yakamédia est accessible sous forme d’un an d’abonnement gratuit à toutes les personnes qui suivent une formation avec les Ceméa. Outre les abonnements individuels, nous proposons également à destination des structures des abonnements collectifs !

Tarif

Vous êtes un particulier, un éducateur ou une éducatrice, un animateur ou une animatrice, un enseignant, ou une enseignante ; l’abonnement individuel est idéal pour vos besoins. A seulement 15 € par an, vous aurez la possibilité d’accéder en illimité à toute la base documentaire et de ressources pédagogiques des Ceméa. Vous serez également tenu informé des actualités éducatives.

Vous êtes un centre social, une structure de loisirs, une MJC, une collectivité, une entreprise, une association,… choisissez l’abonnement collectif à partir de 5 collaborateur·rices et plus.

Grâce à l’abonnement collectif, vous offrez la possibilité à vos collaborateurs·rices d’avoir un accès illimité à une base documentaire fiable, actuelle et accessible de partout.

Grâce à l’abonnement collectif, vous bénéficiez :

Des mêmes avantages que l’abonnement individuel.

Un prix préférentiel sur devis en fonction du nombre de vos collaborateur·rices

De la gestion par vous mêmes de vos abonné·es tout au long de la durée.

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